+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Сведения о родственниках в анкете при трудоустройстве

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Автор: Стрелка , 5 сентября в Форум по трудовому праву. Хотелось бы получить ответ на такой вопрос: какие сведения о человеке может требовать организация при устройстве на работу? Опишу ситуацию: в первый день работы на новом месте в торговой организации в отделе кадров вручили анкету,которую необходимо заполнить для оформления. Кроме обычных сведений о ФИО,дате и месте рождения, учебе, работе и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регистрация Вход.

Порядок подачи документов

Обычно этот документ занимает страницы, но бывают и более длинные анкеты, особенно в тех случаях, когда кандидат претендует на руководящую позицию. О том, как составить анкету, как выглядит заполненный образец этого документа, вы узнаете из статьи.

Скачать образец анкеты при приеме на работу word. С одной стороны, заполнить анкету при приеме на работу довольно просто, но даже по самому почерку, стилю письма и по ответам работодатель формирует первые впечатления о соискателе.

Поэтому перед заполнением обратите внимание на несколько практических советов:. Обычно анкета при приеме на работу состоит из разделов, связанных с личными данными, образованием, опытом работы, сведениями о семье и о личных привычках, увлечениях, практических навыков соискателя. В начале анкеты укажите должность, на которую претендуете. Многие работодатели интересуются и близкими родственниками кандидата.

В первую очередь это банки, ведомства, государственные органы, для которых большое значение имеют вопросы безопасности. Поэтому при заполнении анкеты предоставьте сведения обо всех родственниках, проживающих вместе с вами:.

Все эти данные должны быть корректными. Если работодателем является банк, государственный орган и другие структуры, он всегда сможет проверить правильность сведений, поэтому искажать информацию не стоит.

Далее приступайте к основным разделам — образование и опыт работы. Как правило, работодателя интересуют такие данные:. При заполнении раздела опишите все учебные заведения в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. Также в этом разделе укажите:. В этом же разделе укажите ФИО, должность, место работы и контактные данные человека, который мог бы дать вам рекомендацию. Желательно также принести письменные рекомендации от своих бывших преподавателей и работодателей.

Этот раздел заполняйте аналогично предыдущему: перечислите последних мест работы, начиная с ближайшего. Среди сведений укажите:. Важно понимать, что работодателя интересует фактическая, а не формальная причина увольнения. В конце текста поставьте отметку о согласии на обработку предоставленной информации , дату, подпишите документ и расшифруйте подпись фамилия, инициалы. При заполнении анкеты важным правилом считаю предоставление только правдивой информации о себе и опыте работы.

Работодателю не составит труда перепроверить ваши данные и обнаружить преувеличение или неправдивую информацию и это будет веским аргументом в отказе вам. При заполнении анкеты самым важным правилом считаю предоставление правдивой информации о себе и об опыте работы. Работодатели зачастую проверяют такую информацию и если выявится обман, то это ляжет темным пятном на вашу репутацию не только там, где вы оставили анкету.

Любая анкета должна состоять их основной общей и дополнительной касаемой конкретной фирмы информации. Также в конце любой анкеты обязательно должно быть прописано о том, что все данные в анкете написаны добровольно, собственноручно, согласен на обработку персональных данных. Далее дата и подпись.. В противном случае организации грозит немалый штраф. Анкету при приёме на работу заполнить нужно грамотно, если упустить или написать что то лишнее тоже не очень хорошо получится.

Нужно писать только правду, и не нужно досконально всё вылаживать про себя и свои качества. Анкету нужно заполнять правильно, указать правильно номер телефона это очень важно.

Указать всю не обходимую информацию. Лишнего писать о себе не стоит это можно сделать уже в процессе работы. Да, надо оставлять о себе правдивую информацию, но вот пункт в анкете, который всегда меня ставил и ставит в тупик, это про мои отрицательные качества, с одной стороны, не напишешь же, да я ленивый иногда до безобразия, опаздываю, ну и т.

А как правильно преподнести свои отрицательные качества, чтоб они не выглядели, плохими со стороны? Анкету при приеме на работу можно составить в свободной форме: работодатель включает туда любые вопросы, которые ему интересны. Содержание 5 советов по заполнению анкеты 5 основных разделов анкеты Личные данные Сведения о семье Сведения об образовании Опыт работы Прочие сведения Поделиться ссылкой:. Оцените статью. Как определить степень родства Без рубрики.

Образец рекомендательного письма от работодателя Документы. Как правильно заполнить карточку сотрудника по форме Т-2 Формы документов. Как правильно принять квартиру в новостройке от застройщика Квартира. Примеры и полезные советы при составлении автобиографии при поступлении на… Общие вопросы. Примеры сопроводительных писем к резюме Документы. Елена Ответить. Анна Ответить. Виктория Ответить. Александра Ответить. Elena Ответить. Нажмите, чтобы отменить ответ.

Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Как составить и заполнить анкету при приеме на работу

Добрый день, дорогие читатели нашего блога. Думаю, все из вас не раз и не два выступали в роли соискателей какой либо должности. А некоторые из вас столь же неоднократно выступали в роли нанимателя, подбирающего себе персонал. Одной из форм эффективного отсева совсем уже некомпетентных сотрудников является анкетирование. Анкета — это способ узнать, обладает ли соискатель всеми необходимыми для работы навыками, есть ли у него требуемый опыт работы, если да, то где, а так же данные про образование семейное положение и другие данные.

Образец заполнения анкеты при приеме на работу

Обычно этот документ занимает страницы, но бывают и более длинные анкеты, особенно в тех случаях, когда кандидат претендует на руководящую позицию. О том, как составить анкету, как выглядит заполненный образец этого документа, вы узнаете из статьи. Скачать образец анкеты при приеме на работу word.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно составить резюме при устройстве на работу

Не допускается выход за пределы граф и полей. Допускается предоставление анкеты в машинописном виде.

Вправе ли при приеме на работу в анкете спрашивать подробные сведения о родственниках - их работе и должностях, сотрудничестве с МВД и ФСБ, о судимости и др.?

Анкета кандидата заполняется машинописным текстом, ответы на поставленные в ней вопросы должны быть полными, например:. Если кандидат длительное время работал в одной организации и имелись перемещения по службе, то указываются подразделения, должности профессии и периоды. В случае временного отсутствия трудовой деятельности, превышающего 2 месяца, необходимо делать запись: "временно не работал, находился на иждивении родителей отца, матери , состоял на учете по временной безработице по месту регистрации"; в графе "Адрес организации" следует указывать адрес пребывания на этот период времени.

Анкетирование при приеме на работу - взгляд со всех сторон

Статья 65 ТК РФ содержит список документов, которые работодатель вправе требовать у кандидата при приеме. Форма анкеты для приема на работу в их число не входит. Тем не менее, наниматель может попросить ее заполнить.

На собеседовании требуют информацию о родственниках. Законно ли это?

Анкета при приеме на работу

В последнее время появляется все больше материалов о технике проведения собеседований. Но, почему-то, не слишком часто встречается информация о дополнительных приемах, позволяющих провести собеседования а, соответственно, и оценить профессиональные и личные качества соискателя с наибольшей эффективностью. Рано или поздно кадровику приходится заниматься составлением анкет для решения различных кадровых вопросов, и в первую очередь, для подбора персонала. Что собой представляют эти документы, как их правильно разработать и оформить читайте в этой статье. Не сомневаясь в вашей заинтересованности в грамотном и качественном подборе персонала, будем исходить из второго предположения и постараемся продумать, какая информация нам нужна и с помощью каких вопросов мы сможем ее получить.

Рекомендации по заполнению разделов анкеты кандидата на должность в СК России

Если 1-2, то он не очень вам подходит уже на этапе консультации. Узнайте, как долго адвокат занимается юридической практикой в вашем городе. Так вы поймете, насколько он знаком с местными судьями и процедурами. Не очень полезно спрашивать об образовании, т. Какой будет стратегия для вашего дела и какой результат ожидает получить адвокат. Сколько времени потребуется для разрешения ситуации. Вы должны получить подробную информацию об ожидаемых процедурах.

Сведения в анкету вносятся в точном соответствии с документами претендента. .. При наличии близких родственников, проживающих за пределами.

Кроме того, в общественной приемной готовы поддерживать проекты, которые улучшат жизнь жителей Броваров. Один из них - популяризация объездного пути для транзитного транспорта.

Юридическое сопровождение, оформление документов, контакт с органами. Докажем правоту клиента в любых спорах касательно недвижимости.

Юридические услуги для медицинских организаций. Юридические услуги договор, Юридические услуги для строительных компаний. Юридические услуги для компаний.

Юридические услуги для предпринимателей.

На эти вопросы вам ответят наши специалисты в бесплатной юридической консультации онлайн по ДТП, судебному взысканию страхового возмещения со страховой компании в г. Для чего нужна бесплатная юридическая консультация онлайн по признанию права собственности на квартиры через суд в г.

В новостройках застройщики часто не могут получить все необходимые разрешения и подписи для регистрации права собственности на квартиры.

Более 17 тысяч консультаций. Юрист по таможенному праву Стаж работы 26 лет. Юрист по гражданскому праву Стаж работы 5 лет. Юрист по земельному праву Стаж работы 14 лет.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Максим

    Подтверждаю. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос.

  2. fallpepve

    Подумать только!

  3. Василий

    Каждый человек – сам пи@дец своего счастья… Негрофилия Чем меньше женщину мы любим, тем больше устает рука. Есть такой город – ASS-трахань Совет пользователям Windows – наебитесь терпения!

  4. lausimdiba

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Пишите мне в PM, обсудим.