+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Каким должен быть исключительный бухгалтер

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Каким должен быть исключительный бухгалтер

В объявлениях про вакансии бухгалтера, которые размещаются на сайтах, например, на hh. Какими качествами нужно обладать, чтобы получить это место? Рассмотрим качества, которыми должен обладать такой бухгалтер. Налоговая и другая отчетность должна сдаваться вовремя во избежание различных санкций.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Счетовод — это еще не бухгалтер

После юристов и экономистов профессия бухгалтера — одна из самых предлагаемых и востребованных на рынке труда. Без специалиста цифр и отчетов не обходится даже самое маленькое предприятие или организация. Однако работодателю не так просто подыскать настоящего профессионала в этой области, иногда на поиски уходят недели, а то и месяцы. Требования к специалистам значительно ужесточились. Сыграло свою роль и то, что высокий спрос и сравнительно хорошие доходы привлекли в эту профессию огромный поток приверженцев бухгалтерского дела.

Но среди дипломированных специалистов встречается довольно много случайных людей, имеющих лишь поверхностные знания в области бухгалтерии. Между профессионалом и дилетантом огромный разрыв. Некоторые умеют мастерски пускать пыль в глаза, оперируя умными терминами. Отсутствие грамотности выявляется только в ходе аудиторской или налоговой проверки.

Если предприятие легкомысленно доверило свою бухгалтерию непрофессионалу, то его могут ждать очень серьезные проблемы и финансовые неприятности. Поэтому огромным спросом у работодателей пользуются только опытные и высококвалифицированные специалисты. Непременными требованиями к претенденту на должность бухгалтера являются: наличие диплома и опыта работы не менее 3 лет, хорошее владение одной из бухгалтерских программ, отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства. Но только ли в этом заключается профессионализм?

Дипломированных соискателей со знанием и опытом работы множество, а вот настоящие специалисты почему-то в дефиците. Далеко не каждый человек, обладающий счетно-аналитическими способностями и умеющий грамотно вести документацию, может быть хорошим бухгалтером. Личностные качества играют в этой профессии немаловажную роль, ведь бухгалтер посвящен во все финансово-хозяйственные дела предприятия, а значит, нужен тот, кому можно доверять.

Большинство продвинутых руководителей хотели бы видеть в этой роли человека, умеющего самостоятельно принимать решения в пользу своего предприятия, находить выход из любой неблагоприятной ситуации, экономить и сохранять финансовые ресурсы, планировать, решать кадровые вопросы, выявлять слабые места. Ценным специалистом считается тот, кто знает как, не нарушив закона, снизить налоговое бремя. Современные руководители возлагают на бухгалтера слишком много надежд. Он должен быть чуть ли не ангелом-хранителем.

Хотя это не такой уж плохой вариант. Человек, обладающий профессиональными способностями и качествами, легко освоит любую бухгалтерскую программу и законодательную базу. Иногда предприятию обойдется дешевле обучить начинающего специалиста, чем привлечь корифея бухгалтерского дела. Преимущества такого способа в том, что вместе с рекомендацией есть возможность получить дополнительную информацию о человеке.

Но есть и недостатки — отсутствие широкого выбора, возможность чьей-то личной заинтересованности. Возраст от 25 до 40 лет. Высшее образование. Под такие требования подходит добрая половина соискателей.

Претендентов может быть много, но вероятность найти подходящего специалиста не высока. Поэтому при поиске бухгалтера рекомендуем составлять объявление более конкретно — с указанием отрасли, участка работы, личных пожеланий к кандидатам. В этом случае обратится значительно меньше людей, но процент тех, кто нужен, будет гораздо больше. Проблему выбора бухгалтера можно решать разными способами, но какие бы формы отбора не использовались, непременным элементом остается собеседование.

Многие работодатели недооценивают его роль, ограничившись хорошим резюме или поручив общение с кандидатом третьему лицу.

Но только в ходе собеседования можно получить объективное представление о потенциальном сотруднике: выяснить профессиональные качества и определить, насколько он подходит вам как личность. И важно, когда руководитель непосредственно принимает в этом участие, ведь ему в первую очередь нужен не только качественный специалист, но и доверенное лицо.

По каким же признакам можно распознать хорошего бухгалтера? Начнем с того, что у каждого работодателя свои критерии. Одних устроит аккуратный, покладистый, исполнительный человек, другие бы хотели видеть в своем бухгалтере инициативного помощника и советчика. Но все непременно сходятся в одном: бухгалтер должен быть опытным, грамотным и надежным. Если бухгалтер проработал на одном месте длительное время, то это еще не показатель его квалификации.

Ведь в каждой отрасли своя бухгалтерская специфика. Поэтому опытным считается специалист, который не только занимался одним и тем же делом какое-то количество лет, но и работал в нескольких организациях по разным направлениям. Опыт бухгалтера бюджетной сферы ценнее, чем опыт, приобретенный в коммерческих структурах.

Государственные учреждения чаще подвержены проверкам со стороны всевозможных контролирующих органов, а значит, работа бухгалтера масштабнее, да и требования более высокие. Бизнес в большей степени сосредоточен на минимизации налоговых обязательств и оптимизации затрат. Зачастую руководители коммерческих предприятий отдают предпочтение специалистам с опытом работы в государственных структурах.

Чтобы быть уверенным в будущем бухгалтере, мало брать в расчет только его образование и опыт работы. К примеру, хороший музыкант должен обладать исключительным слухом и чувством ритма. Художник отличается идеальным восприятием цвета и пропорции.

Без человеколюбия и милосердия не состоится ни один врач. Наличие особых качеств личности выделяет профессионала среди представителей своей же сферы деятельности, и только благодаря этим особенностям он становится эффективнее и успешнее других.

Прежде всего хороший бухгалтер должен обладать прирожденным чувством ответственности, и не только за свои действия, но и благополучие предприятия в целом. Аналитический склад ума, скрупулезность, аккуратность, порядочность, честность — замечательные качества для специалиста учетов и отчетов, но умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, гибкость мышления, эмоциональная устойчивость к стрессам, способность просчитывать и видеть на два-три шага вперед — дорогого стоит.

Естественно, за короткий промежуток времени в процессе собеседования тяжело выявить нужные качества. Однако, проанализировав поведение кандидата в экстремальной, стрессовой ситуации таковой является собеседование , можно сложить психологический портрет будущего бухгалтера. Четкие ответы на поставленные вопросы, прямой открытый взгляд говорят о том, что человеку нечего от вас скрывать.

Не прибавляют порядочности кандидату осуждения в адрес бывших руководителей или коллег. При первом знакомстве с потенциальным сотрудником обращайте внимание на мелочи. Если в ключевых вопросах человек может вам подыграть, то в мелочах он зачастую остается самим собой.

Хороший портрет всегда написан мелкими штрихами. Поэтому, рассматривая каждого кандидата не как просителя, а как человека, с которым, возможно, доведется работать, есть шанс не упустить хорошего работника. Вообще процесс выбора бухгалтера можно даже сравнить с выбором спутника жизни. Ваш бухгалтер должен вам импонировать во всем.

Конечно, опыт и знания — дело хорошее, но наживное. С другой стороны, какими бы замечательными качествами не обладал человек, если он не стремится овладевать знаниями, постоянно повышать свой интеллектуальный и профессиональный уровень, то это всего лишь пустой сосуд. И если вам удастся найти золотую середину — считайте, повезло. UA RU. Передплатити журнал. Наш сайт корисний для вас? Facebook Telegram Viber. Новые группы 5 и 6 плательщиков ЕН: воплощение в жизнь.

Новая статотчетность для ФОПов: кто обязан представлять, в какие сроки, ответственность за непредставление. Новая судебная практика по самовольному строительству. Сумська, а тел. Виникли питання? Powered by. Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Каким должен быть хороший бухгалтер

Профессия бухгалтера всегда вызывает огромное количество споров в профессиональных кругах. У одних людей она вызывает восхищение: ее считают перспективной в плане карьерного роста, достаточно высокооплачиваемой, интересной и востребованной на рынке труда. Другие же зачастую считают профессию бухгалтера невероятно сложной, скучной и однообразной. Что же делать человеку, решившему стать бухгалтером? Кого слушать?

О профстандарте "Бухгалтер"

Главная Блог Как подобрать Главного бухгалтера? Как подобрать Главного бухгалтера? В последнее время в наше агентство часто поступали запросы на подбор главного бухгалтера компании, а также бухгалтеров на отдельные участки. Если говорить о позиции бухгалтера в отделе, то с закрытием подобных вакансий трудности возникают редко при наличии достойных условий трудоустройства для кандидатов, которые соответствуют рынку. А вот что касается должности главного бухгалтера — тут не обходится без препятствий. Изучая, экспертные мнения по данному вопросы, мы натолкнулись на достаточно основательную статью, которая поможет разобраться в этом вопросе не только рекрутеру, но и руководству компании.

После юристов и экономистов профессия бухгалтера — одна из самых предлагаемых и востребованных на рынке труда. Без специалиста цифр и отчетов не обходится даже самое маленькое предприятие или организация. Однако работодателю не так просто подыскать настоящего профессионала в этой области, иногда на поиски уходят недели, а то и месяцы. Требования к специалистам значительно ужесточились. Сыграло свою роль и то, что высокий спрос и сравнительно хорошие доходы привлекли в эту профессию огромный поток приверженцев бухгалтерского дела.

В последнее время в бухсообществе наблюдается какой-то нездоровый ажиотаж, грозящий перерасти в панику. Отразится ли принятие стандарта на практической работе бухгалтерии?

Я на обучение решилась в УМЦ ФинКонт по основной причине - хорошему бухгалтеру всегда просто найти работу. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь , чтобы оставить комментарий. Авторитетные эксперты постоянно публикуют актуальные материалы по темам: бухгалтерский учет, налогообложение, НДС, НДФЛ, страховые взносы, кадровое делопроизвоство, начисление отпускных и больничных, компенсации за неиспользованный отпуск, тарифная сетка, прием и увольнение работников, регистрация юридических лиц и их ликвидация, упрощенка УСН , вмененка ЕНВД , заработная плата и сотням других.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Что такое МСФО? Всем известно, что профессия бухгалтера довольно сложна и ответственна. Человек, связавший себя с бухгалтерией, обязан четко это понимать и постоянно стремиться к профессиональному росту. В практику сертификация была внедрена в году.

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья.

Бухгалтер – призвание или наказание?

Какими качествами должен обладать бухгалтер? Скорее, речь пойдет о качествах именно хорошего бухгалтера. Числиться на должности и быть настоящим профессионалом - это совсем не одно и то же. Стать незаменимым работником, без которого, как без рук, - задача, которую ставят перед собой молодые специалист ы, желающие сделать карьеру на этом поприще. Грамотность и образованность, развитый интеллект.

Вся правда о сертификации «Профессиональный бухгалтер РК»

Проблема заявителей будет решена онлайн за несколько минут. Интернет распространен практически во всех уголках планеты. При этом не всем гражданам он доступен. Некоторые лица предпочитают звонить по телефону, а не оставлять запрос на сайте. Иногда прямое общение с человеком вызывает больше доверия.

Личностные характеристики настоящего бухгалтера. 7 штрихов к портрету Каким должен быть настоящий бухгалтер? В наше время.

Анализируя ситуацию, мы выяснили почему так происходит. Ответ, оказался банальным и простым, дело в том что большинство людей (а это самые обычные люди из народа, различных социальных групп) не могут пользоваться поисковиками Интернета (Гугл или Яндекс), и попросту не могут сформулировать для поиска что-же им на самом деле нужно найти. Чтобы помочь людям в поиске нужного им специалиста, мы разработали простой алгоритм действий направленных на поиск в сети Интернет специалистов по правовым вопросам.

И если человек не нашел ответ на свой вопрос на нашем сайте, мы подскажем как найти хорошего адвоката.

В нашей стране правонарушения случаются на каждом шагу, поэтому важно знать, у кого спросить совета. Большое спасибо вашим юристам за оперативность и профессионализм. Буду рекомендовать ваш сайт знакомым.

Но, принимая во внимание специфику нашего проекта, администрация приносит извинение всем тем, чьи чувства будут прямо или же косвенно задеты или оскорблены. Ни при каких обстоятельствах администрация ресурса или ее представители не несут ответственность перед третьими лицами за любой случайный, неумышленный, даже косвенный ущерб, включая упущенную выгоду или вред чести, достоинству, либо деловой репутации, вызванной в связи с использованием сайта, содержимого ресурса или иных материалов, к которым вы или иные лица получили доступ с помощью сайта отзовика YurBlackList.

Большая часть россиян предпочла провести первом. Возглавляет этот рейтинг кросс-хэтчбе. Эксперт назвал самые выгодные сферы для российских инвесторов в Африке В рамках рабочего совещания вице-губернатор Краснодарского края Василий Швец рассказал, что среди делегатов из Африки, которые приедут в Сочи в октябре, будут представители власти и бизнеса.

В Роскачестве подготовили и опубликовали рейтинг самых популярных смартфонов. В исследование не попали гаджеты компании Apple. Назвали самые опасные регионы для водителей в России Госавтоинспекция МВД России проанализировала смертность в ДТП и составила рейтинг самых опасных регионов для водителей.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владислава

    В этом что-то есть и мне кажется это хорошая идея. Я согласен с Вами.

  2. Сила

    Очень полезный топик

  3. mytawdera83

    В этом что-то есть. Теперь всё понятно, спасибо за объяснение.

  4. Самсон

    Могу предложить зайти на сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

  5. Наталья

    поучительно!!!! гы гы гы

  6. Жанна

    Согласен, очень полезная мысль