+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

На сотрудника пришли несколько исполнительных листов

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Бухгалтер любой организации, вне зависимости от формы собственности предприятия сталкивается с вопросами, связанными с необходимостью исполнять решения или приказы судов об удержаниях, проводимых с доходов сотрудников. Как любая корреспонденция, полученная официально, исполнительный лист должен быть зарегистрирован в специальном журнале, после чего передается в бухгалтерию для непосредственного удержания. Например, пришел исполнительный лист на взыскание алиментов с Сидоренко Ивана Петровича в пользу его бывшей жены Сидоренко Валентины Николаевны алиментов на содержание их общего сына Прежде всего, ставят в известность самого Сидоренко И.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Каждый бухгалтер хоть раз держал в руках исполнительный лист или судебный приказ на удержание с работника сумм алиментов на содержание несовершеннолетних детей и имеет представление о том, как выглядят эти документы и как с ними работать.

Несколько исполнительных листов на одного работника

Бухгалтер любой организации, вне зависимости от формы собственности предприятия сталкивается с вопросами, связанными с необходимостью исполнять решения или приказы судов об удержаниях, проводимых с доходов сотрудников. Как любая корреспонденция, полученная официально, исполнительный лист должен быть зарегистрирован в специальном журнале, после чего передается в бухгалтерию для непосредственного удержания.

Например, пришел исполнительный лист на взыскание алиментов с Сидоренко Ивана Петровича в пользу его бывшей жены Сидоренко Валентины Николаевны алиментов на содержание их общего сына Прежде всего, ставят в известность самого Сидоренко И. Но, возникает ряд вопросов, когда на одного человека приходит несколько исполнительных документов, вплоть до того, что порой общая сумма долга, превышает среднемесячную заработную плату.

Итак, если на одного работника поступило несколько исполнительных листов, бухгалтер должен определиться с очередностью удержаний, в соответствии с нормами закона. Если сумма долгов, какие подлежат погашению — незначительна, и размер заработной платы позволяет погасить их одновременно с учетом ограничений, данных нормами ст.

Но, когда человек по исполнительному листу, а в отдельных случаях по своему желанию, написав заявление на добровольное погашение либо нанесенного ущерба, или, допустим, платит алименты, и приходит исполнительный лист, с требованиями взыскать с заработной платы еще дополнительные долги, важно разобраться какой документ имеет первостепенное значение.

В частности, ст. Во-первых, обращают внимание на наличие документов, обязывающих уплату алиментов, либо возмещение вреда, причиненного пострадавшему от действий сотрудника человеку его здоровью или жизни, вплоть до потери кормильца , в том числе и морального вреда, нанесенного действиями виновного лица. Далее рассматривается вопрос о погашении долгов по выплате выходных пособий и заработных плат, невыплаченных по условиям требований трудовых договоров, авторских гонораров лицам, занимающимся интеллектуальной деятельностью.

Только в третью очередь ставит законодатель возмещение требований перед бюджетными и внебюджетными фондами. Погасив по перечисленным выше исполнительным листам долговые обязательства, можно приниматься за исполнение остальных требований. Но, бывает, что исполнительные листы относятся к одной категории удержаний, как тогда поступить бухгалтеру?

Распределить пропорционально сумму удержаний относительно размера долга, соблюдая предельные лимиты, допускаемые законом для возможного взыскания из заработной платы.

Работая, каждый человек должен получить заработную плату, какая бы сумма долговых обязательств по стечению различных обстоятельств не возникла у сотрудника, взыскивая предписанные исполнительными документами задолженности по алиментам или кредитам, неоплаченным своевременно , бухгалтер должен помнить, что невозможно оставить работника без средств существования.

Нормами трудового законодательства, придерживающегося принципов гуманизма, справедливости и прав человека, в ст. Никакие другие исполнительные документы, бухгалтерия не может взять в производство до полного погашения долгов по средствам на содержание детей, если в результате повышается предельно допустимая к удержанию сумма. При нескольких исполнительных листах разной очередности, закрыв полностью взыскания по первоочередным выплатам, приступают к взысканиям по исполнительному листу следующей очереди.

Если два или больше исполнительных документов относятся к одной очереди исполнительного производства, удержав обязательный налог, бухгалтер распределяет удержания пропорционально взыскиваемым суммам долга. Остаток суммы, которую нужно удержать с работника по этим исполнительным листам следует перенести на следующий месяц до полного их погашения. Несмотря на то, что рублей довольно незначительная сумма, удержать ее можно будет только в четвертом месяце.

Если сумма общих удержаний превысит возможный предел, бухгалтер рассчитает удержания пропорционально. Остатки задолженности будут переноситься до полного их погашения, несмотря на то, что к этому моменту ребенку исполнится 18 лет. Ваш адрес электронной почты никто не увидит. Как провести удержания с сотрудника, если пришло два исполнительных листа. В тексте исполнительного документа указано: при взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родственников — ежемесячный размер, выраженный как в определенном размере, так и в процентном соотношении; сумма задолженности перед кредитными или коммунальными учреждениями, которую следует погасить; суммы других требований выполнить денежные обязательства или взыскания, выраженные штрафными санкциями в течение определенного времени например, пожизненное возмещение ущерба, нанесенного здоровью пострадавшего по вине сотрудника или до уплаты полного размера, определенного в документе, обязательном для исполнения.

Также это нужно отражать ежемесячно в расчетном листе. Что делать в таких ситуациях расскажем в нашей статье. В какой последовательности проводят удержания Итак, если на одного работника поступило несколько исполнительных листов, бухгалтер должен определиться с очередностью удержаний, в соответствии с нормами закона. Что говорит закон? Такие исполнительные листы подлежат удовлетворению в первую очередь. Какой размер суммы максимально можно удержать Работая, каждый человек должен получить заработную плату, какая бы сумма долговых обязательств по стечению различных обстоятельств не возникла у сотрудника, взыскивая предписанные исполнительными документами задолженности по алиментам или кредитам, неоплаченным своевременно , бухгалтер должен помнить, что невозможно оставить работника без средств существования.

Исключение составляют исполнительные листы, направленные на удержание из заработной платы: лиц, отбывающих наказания в виде исправительных работ; алиментов на детей до исполнения 18 лет; денежной компенсации возмещения вреда, который виновными действиями причинили здоровью другому человеку или лишили кормильца; возмещение ущерба в результате уголовного преступления. Ни в коем случае нельзя превышать предельные нормы удержаний из заработной платы.

Алименты на ребенка удерживают в твердой сумме — 5 тыс. Начисленная заработная плата за месяц Сидоренко И. Х 18 руб. Мы подготовили для Вас еще статьи. Условия труда. Май 26, Сентябрь 12, Август 27, Сентябрь 15, Сентябрь 25, Октябрь 09, Комментариев нет. Нет комментариев! Вернитесь к началу.

Оставить комментарий. Нажмите, чтобы отменить ответ. Оставить ответ Ваш адрес электронной почты никто не увидит.

Несколько исполнительных листов на одного работника как удерживать

Наталья Потапкина эксперт сервиса для расчета зарплаты онлайн Эврика Чаще всего бухгалтер рассчитывает алименты на содержание детей. Бывают случаи, когда алименты назначают и на содержание супруга, а также на содержание других близких родственников. Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием: В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления.

Удержания по исполнительному листу

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться. Рассчитаем сумму удержаний.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исполнительный лист в программе ЗУП 3.0

В организацию поступили на одного работника два исполнительных листа: первый — на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов от дохода работника, второй — на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного субъектом РФ. В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50 процентов от дохода должника после удержания НДФЛ. Имеет ли право организация производить удержания по этим двум исполнительным документам в полном объеме, или она обязана удержать не более 50 процентов, а остальную часть удержать, когда это будет позволять доход сотрудника? Может ли организация производить удержания в полном объеме при наличии письменного согласия работника на удержание более 50 процентов от дохода по двум исполнительным документам? На работодателя возложена обязанность по удержанию алиментов с работника ст. Удержание производят на основании исполнительного листа судебного приказа , выданного судебным органом, либо соглашения об уплате алиментов, заключаемого между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. ЗУП 3.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков. Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно?

Как провести удержания с сотрудника, если пришло два исполнительных листа

Когда из доходов работника надо удержать суммы по одному исполнительному листу например, алименты на ребенка , то с этим можно справиться без проблем. Чтобы облегчить жизнь бухгалтерам, которые оказались в такой ситуации, мы покажем алгоритм действий на конкретном примере. ШАГ 1. ШАГ 2. ШАГ 3.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц.

Удержание по исполнительным листам одной очередности

Каждый бухгалтер хоть раз держал в руках исполнительный лист или судебный приказ на удержание с работника сумм алиментов на содержание несовершеннолетних детей и имеет представление о том, как выглядят эти документы и как с ними работать. Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам? Давайте разберемся. Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним. Очередность удовлетворения требований взыскателей установлена статьей Федерального закона от

Два исполнительных листа по 50%

Спектр ситуаций, в которых это может быть полезно очень широк. Так например, одной из них является дорожно-транспортное происшествие. Вы спросите, почему люди из всех адвокатов города выбирают именно.

Все просто, нам доверяют. Более 20 лет мы предоставляем все виды адвокатских услуг в городе Днепропетровске и по всей территории Украины по уголовным, гражданским, хозяйственным и административным делам в судах всех инстанций и юрисдикций.

Поэтому, гарантируем вам результат. Помощь опытных Адвокатов в Днепре (Днепропетровске), Запорожье и по всей территории Украины:- по уголовным делам, как на стадии следствия так и на стадии судебного разбирательства в суде любой инстанции и юрисдикции, вне зависимости от тяжести и характера преступления- услуги адвоката по гражданским делам в Днепропетровской и Запорожской области, и на территории всей Украины- помощь адвоката по хозяйственным делам, ведение правовой работы предприятий и юридических лиц, полное и частичное юридическое сопровождение всего судебного процесса и переговоров, включая качественную юридическую помощь по иным делам- защита, помощь и представительство адвокатов по административным делам, споры с органами власти и должностными лицами - защита адвоката, представительство в делах об административных правонарушениях, споры с патрульными полицейскими (состояние опьянения ст.

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно Поэтому по заявлению сотрудника удержания могут . особенно если на одного работника поступило несколько исполнительных.

Больше всего за юридической онлайн консультацией обращаются по вопросам: раздела имущества; взыскания алиментов; споров с работодателям; наследства; купли-продажи недвижимости; продажи авто; налоговых переплат; соц выплат и льгот; жилищным спорам. Кто сможет воспользоваться консультацией юристов Послать вопрос грамотному юристу в сети интернет может как физическое, так и юридическое лицо. Преимущества юридической интернет консультации: Круглосуточная правовая поддержка в любых вопросах.

Вероятность обрести отклик на заданный вопрос бесплатно.

Несколько месяцев, ограничивая себя в кое-каких тратах, мы держались, но потом знакомые посоветовали обратиться к Елене Александровне Захаровой за юридической консультацией по жилищным вопросам, которая сумела вернуть прежнюю процентную ставку и отстоять наши права в суде.

Вы лучший юрист по жилищным спорам. У меня была довольна сложная и запутанная проблема.

ДТП с выездом на встречную: пьяный водитель скрылся с места аварии 28. Перед ней в том же направлении. Автодилер выплатил компенсацию за испорченные выходные 23. Юридическое Агентство оказывает комплексную юридическую помощь для МСпроект: договорное право, претензионная работа, судебная защита, юридическое сопровождение при участии в торгах и тендерах, взыскание задолженностей с должников, налоговые вопросы, помощь в сделках по недвижимости и спорах с недвижимостью.

Поскольку я живу и работаю в Краснодаре, то, соответственно, я понимаю особенности именно краснодарской юридической правовой действительности. Кроме того, по роду своей деятельности я принимал участие и в крупных судебных процессах и даже в целых информационных и избирательных кампаниях.

Также я занимался и продолжаю заниматься и общественной деятельностью.

Проверка договора, переговоры, подготовка документов, выезд на сделку. По телефону и в офисе по всем вопросам права.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аверьян

    Уважаемый администратор блога, а вы откуда родом будете?

  2. Васса

    Автор, всегда радуешь постами. Решил даже вот камент написать. Продолжай в том же стиле.

  3. altegeg

    Извините за то, что вмешиваюсь… У меня похожая ситуация. Приглашаю к обсуждению.

  4. Нифонт

    Перемены сеют смуту, постоянство - скуку

  5. Азарий

    Хоть убей, не знаю.

  6. tecnversbest

    Конечно. Всё выше сказанное правда.