+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Написать электронную жалобу о зарплате

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Написать электронную жалобу о зарплате

Право написать жалобу на работодателя дает статья Трудового кодекса РФ, при этом Государственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав. В соответствии с этой статьей Трудового Кодекса , работник может подать заявление для рассмотрения жалобы в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав. Какие же это случаи нарушения трудового законодательства, например:. Нужно помнить, что обратиться с жалобой в трудовую инспекцию может не только работник, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Частная жалоба гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Согласно Трудовому Кодексу РФ, который регулирует взаимоотношения между наемным сотрудником и работодателем, последний обязан выплачивать определенную заработную плату своим подчиненным, а также нести ответственность по другим обязательным выплатам. Сотрудники компаний или иных форм предприятий имеют право написать жалобу на руководителя организации, если трудовые отношения нарушаются.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Для работника это имеет негативные последствия, ведь такая оплата труда негативно скажется на будущем размере пенсии, а также лишает работника возможности доказать свое материальное благополучие, например, в целях получения кредита. За такие действия работодатель может быть подвергнут административной ответственности, что повлечет наложение на него штрафа.

Налоговая инспекция регулярно проводит проверки, призванные установить работодателей-нарушителей. Однако наиболее действенными в этом плане являются жалобы работников организации, по которым незамедлительно проводится проверка и выносится решение о применении санкций. Перед тем, как подать заявление в трудовую инспекцию о черной зарплате, нужно подготовить доказательства, свидетельствующие о нарушениях работодателя. Направленная работником жалоба должна быть рассмотрена налоговой инспекцией в течение 30 дней, после чего заявителю будет направлен ответ по итогам ее рассмотрения.

В течение этого времени налоговым органом проводится выездная проверка, призванная установить наличие оснований для привлечения работодателя к ответственности. Какой-то специальной формы для жалобы в налоговую инспекцию не предусмотрено, написать ее можно в произвольной форме. Между тем, в ней обязательно нужно указать такие сведения:. В жалобе следует как можно конкретнее изложить суть проблемы, указав факты о нарушениях работодателем требований закона, и предложить налоговому органу проверить их.

Лучше, если заявление не будет голословным, и к нему будут приложены доказательства выплаты работникам черной зарплаты. Это могут быть показания других работников, изложенные письменно, видео и аудиозаписи, платежные ведомости, конверты с пометками и др. Помимо жалобы в налоговый орган, работник может подать заявление на работодателя о черной зарплате в прокуратуру, ведь прокуратура является надзорным органом, в чьи функции входит защита прав и законных интересов граждан страны, в том числе, их трудовых прав.

Прокуратура обладает полномочиями по принятию в отношении работодателей-нарушителей определенных мер, в частности, имеет право вынести в адрес организации предписание об устранении нарушений законодательства. Если работодатель не только платит черную зарплату, но и задерживает ее выплаты, работник может обратиться в суд и взыскать с него невыплаченную заработную плату, а также проценты за ее задержку.

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате Задать вопрос юристу бесплатно. Направить жалобу можно несколькими способами: подать заявление лично, отправившись на прием к начальнику налогового органа по месту нахождения работодателя, либо передать его через канцелярию, где на жалобе сделают отметку о том, что она принята; направить в налоговый орган заказным письмом с уведомлением; оставить жалобу через интернет сообщением на сайте ФНС, в специальном разделе для обращений граждан, прикрепив необходимые документы в электронном виде.

Что должно содержаться в жалобе? Между тем, в ней обязательно нужно указать такие сведения: наименование налоговой инспекции, в которой организация зарегистрирована как плательщик; юридическое наименование работодателя, адрес, при наличии у сотрудника такой информации — ИНН и ОГРН ОГРИП ; ФИО подателя жалобы, телефон и адрес, при наличии — электронная почта; подпись работника, дата составления жалобы.

Куда еще можно пожаловаться на работодателя? Другие материалы по теме Зарплата в конверте Как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты? Невыплата заработной платы Оплата труда. Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Отказ подписывать дополнительное соглашение.

Коллективный отказ работников подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору. Расшифровка расчетного листка. Можно ли обязать работодателя делать расшифровку расчетного листка, если работник не уверен в правильности начисления заработной платы. Неверный расчет при увольнении.

Отправить жалобу

Согласно ст. При этом дни выдачи должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка организации. Задержка даже на 1 день считается нарушением. Даже если задержка произошла по независящим от работодателя причинам, по закону он обязан выплатить работникам компенсацию. Размер компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Оформляем жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Задерживают зарплату? Заработная плата в соответствии со ст. Зарплата не может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда. Трудовой кодекс ч. В письме Минздравсоцразвития РФ от Закон ст.

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие.

Для работника это имеет негативные последствия, ведь такая оплата труда негативно скажется на будущем размере пенсии, а также лишает работника возможности доказать свое материальное благополучие, например, в целях получения кредита. За такие действия работодатель может быть подвергнут административной ответственности, что повлечет наложение на него штрафа.

Одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии с квалификацией такого работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы ч. Об этом расскажем в нашей консультации.

Куда пожаловаться на задержку зарплаты

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель задерживает вам зарплату более чем на 15 дней, направьте ему заявление с требованием сделать это. Подготовьте два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя.

Это простой и удобный инструмент для тех, кто хочет бороться с некачественной продукцией на российском рынке. На сегодняшний день через приложение можно сообщить о контрафактных и некачественных табачных изделиях. В дальнейшем список товаров будет расширяться.

Куда жаловаться, если вам задерживают зарплату

Информация о персональных данных авторов обращений, направленных в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. В электронной анкете в Вашем обращении укажите в именительном падеже Ваши:. Забыли пароль? Не входить, отказаться отслеживать состояние сообщения через личный кабинет. Управление Президента по работе с обращениями граждан и организаций. Кабинет Кабинет Поиск. Искать на сайте Введите запрос для поиска Найти.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате

Адвокат-психолог по семейным делам 5. Хочу поблагодарить Олесю Валерьевну за безупречную работу в решении моего де. Юридический центр "Безкредитофф" 4. Москва, пр-кт Мира, д. Присоединяясь к нашей команде, вы получаете больше чем просто работу в крупной стабильной компании.

Электронный инспектор. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно.

Как подать жалобу на работодателя

Организация научного мероприятия лежит на студентах целиком: от связи с участниками, авторами тезисов до организации кофе-паузы и верстки сборника тезисов. Подобные форумы важны не только для обмена опытом, но и для обучения студентов дополнительным профессиональным компетенциям.

Это дает молодому специалисту значительное преимущество при трудоустройстве, так как в нем четко указан перечень компетенций и опыта выпускника. Ежегодно из стен юридической клиники БГЭУ выпускают от 10 до 15 квалифицированных специалистов.

Машина была доставлена к официальному диллеру, где произвели согласованную дефектовку. Саму дефектовку производили без меня и слили безповоротно масло из двигателя (оно было недельной свежести, только поменял). Сведения по дефектовке без заключения диллера, были отправлены в представительство КИА.

Получен отказ в гарантийном обслуживании, потому что нарушен регламент технического обслуживания - за последний год я обслуживал машину сам, а не у диллера, чего требуют условия гарантийного обслуживания в сервисной книжке.

Обращение будет принято и в ближайшее время будет предоставлена юридическая консультация от онлайн юриста или в телефонном режиме по вашему вопросу. Консультации юриста онлайн круглосуточно даются по всем правовым вопросам.

Мне одна Московская контора предложила стать её представителем в Минске, она хочет разместить мои данные у себя на сайте. Люди из Минска будет заказывать через. Вот вопрос,мне нужно как-то оформляться(ИП,ЧУП)??.

Что делать не знаю.

Куда жаловаться и каким образом. Бывший муж сестры подал в мировой суд заявление о разделе имущества и, но на дату рассмотрения дела она отсутствует на территории РФ (в отпуске).

Может ли вместо нее присутствовать на заседании ее родная сестра. У меня вопрос по квартире.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как просить о Повышении ЗАРПЛАТЫ / Нелепые ситуации из опыта
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Капитолина

    Да, действительно. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему.

  2. inokob

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  3. Агнесса

    В этом что-то есть и мне кажется это очень хорошая идея. Полностью с Вами соглашусь.